TECHNICIEN TRAVAUX ET BATIMENT - LOCAUX VELOS ELECTRIQUES - CDD 12 mois (H/F)


 
Type d'offre :
CDD
Cadre(s) d'emplois :
TECHNICIENS TERRITORIAUX
Référence :
2023-10040
Service :
Délégation ressources humaines et moyens généraux,Direction patrimoine et maintenance, service maintenance des bâtiments métropolitains, unité MDM et autres bâtiments recrute
Date de fin de candidature :
29/09/2023

Date de publication : 24/08/2023

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.

Au quotidien, ce sont 9 400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La direction patrimoine et maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations et effectue les réparations et la maintenance bâtiments tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.

Le service maintenance des bâtiments métropolitains de la direction patrimoine et maintenance, est responsable de le gestion et de l'entretien des bâtiments publiques de la Métropole. Au sein de ce service, le chargé d'opération mobilités assure la coordination et le suivi des opérations d'évolution du patrimoine nécessaires au déploiement du plan de mobilité employeur de la Métropole de Lyon.

Vos missions

Au sein d'un service dynamique, vos missions au quotidien seront de :
  • réaliser les études de maitrise d'œuvre ; organiser et réaliser les travaux des projets répondant à la politique de déploiement du plan de mobilité employeur et plus particulièrement ceux destinés au déploiement d'abris vélos sécurisés et connectés sur les sites métropolitains,
  • assurer le suivi technique, administratif, comptable et financier des opérations s'inscrivent dans la programmation pluriannuelle.

De façon occasionnelle, vous assurez, en cas d'absence, le remplacement des autres techniciens opérations bâtiments de votre unité.

Les petits plus : votre quotidien sera enrichi par la collaboration avec des interlocuteurs multiples et vous participez au déploiement d'une technologie nouvelle.

Vos connaissances et compétences

  • bac + 2, DUT ou BTS dans le domaine du bâtiment tous corps d'état,
  • expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité dans le bâtiment,
  • connaissances des règles de sécurité dans les bâtiments soumis au code du travail et dans les Établissements Recevant du Public (ERP),
  • bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
  • connaissance des techniques de conduite de projet souhaitée,
  • connaissances en marchés publics et en comptabilité publique souhaitées,
  • permis B indispensable.

Vos aptitudes et qualités

  • qualités relationnelles,
  • qualités de planification, d'organisation et d'initiative,
  • capacité à relayer l'information,
  • esprit d'équipe et sens de la collaboration,
  • autonomie et rigueur.

Conditions de travail

Lieu : Immeuble Porte Sud, 3-4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).

Déplacements : réguliers sur le territoire de la Métropole (accès aux véhicules et vélos en pool)

Conditions d'exercice :
  • astreinte rémunérée une ou plusieurs fois par an. (disponibilité en dehors des heures ouvrables, 7 jours consécutifs du vendredi au vendredi),

  • participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
  • prestations sociales : restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
  • accès à une offre de formation variée,
  • télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine,
  • conciergerie,
  • charte du droit à la déconnexion.
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

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